I buoni lavoro ( o voucher ) rappresentano un sistema di pagamento che i datori di lavoro ( committenti) possono utilizzare per remunerare prestazioni di lavoro accessorio, cioè quelle prestazioni di lavoro svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario
I buoni lavoro hanno un valore di 10 euro ciascuno, che comprende la contribuzione in favore della Gestione separata dell’Inps ( 13% ) l’assicurazione all’Inail ( 7%) e un compenso all’Inps per la gestione del servizio.
Il valore netto a favore del prestatore è di 7,50 euro
Quali sono i vantaggi
Per il prestatore il compenso è esente di ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. E’, inoltre, cumulabile con i trattamenti pensionistici, secondo la normativa vigente ed è riconosciuto ai fini pensionistici
Il committente può beneficiare di prestazione nella completa legalità, con copertura assicurativa INAIL in caso di eventuali incidenti sul lavoro, e senza dover stipulare alcun tipo di contratto.
Dove si acquistano
Presso le sedi Inps territoriali
Presso i tabaccai che aderiscono alla convenzione INPS – FIT
Attraverso procedure telematiche (c.d. buono lavoro virtuale) accedendo al sito www.inps.it
Presso le banche popolari abilitate
Presso gli uffici postali di tutto il territorio nazionale

Dove si riscuotono i Buoni lavoro
I voucher acquistati presso l’Inps sono riscuotibili presso gli uffici postali entro 2 anni dal giorno dell’emissione.
I voucher acquistati presso i tabaccai o presso le banche sono riscuotibili presso il circuito dei tabaccai abilitati o all’interno del medesimo circuito bancario, entro 1 anno dal giorno dell’emissione, dal secondo giorno successivo alla fine di prestazione di lavoro accessorio.
I voucher acquistati presso gli Uffici Postali sono riscuotibili presso gli uffici postali, dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro, entro 2 anni dal giorno dell’emissione
I voucher telematici tramite INPS card o bonifico riscuotibile presso gli Uffici Postali.

Limiti economici
I compensi percepiti complessivamente non possono superare per il 2015:
* € 7.000 netti con riferimento alla totalità dei committenti
* € 2.020 netti con riferimento al singolo committente se le prestazioni sono svolte a favore di imprenditori commerciali o di professionisti
* € 3.000 netti con riferimento alla totalità dei committenti per i percettori di ammortizzatori sociali ( disoccupazione, mobilità..).